O NAMA

AdriaMont Consulting su osnovali Ana Peković i Dr. Miloš Kankaraš, nakon uspješne karijere u privatnom sektoru (Ana) i u inostranim međunarodnim organizacijama (Miloš).

Ana Peković je izvršna direktorica AdriaMont Consulting-a i ona će u najvećem broju slučajeva sa vama lično stupiti u kontakt da bi razumjela vaše potrebe i odredila najbolji način naše podrške. Ana je diplomirani ekonomista sa bogatim profesionalnim iskustvom kako u radu u nizu privatnih kompanija tako i u uspješnom razvoju svog porodičnog biznisa u svojstvu izvršnog direktora. Anino profesionalno iskustvo pokriva oblasti korporativnog upravljanja, projektnog menadžmenta, izrade i implementacije strategija prodaje, strategija marketinga, implementacije poslovnih softverskih rješenja, kao i drugih oblasti od značaja za uspješno poslovanje.

Dr. Miloš Kankaraš je diplomirani psiholog, magistar obrazovne psihologije, a u inostranstvu je završio i master studije međunarodne socijalne politike te doktorirao u oblasti međukulturnih istraživanja. Njegovo bogato profesionalno iskustvo je sticao u Holandiji, Francuskoj, Irskoj, Grčkoj i Sjedinjenim Američkim Državama, radeći kao analitičar i konsultant u nekim od vodećih svjetskih međunarodnih organizacija, uključujući OECD i Evropsku Uniju. U svojoj karijeri bavio se velikim brojem tema, uključujući procjenom i razvojem ljudskih vještina, organizaciju rada, menadžmentom ljudskim resursa, selekcijom kadrova, itd. Tokom karijere je objavio veliki broj publikacija za stručnu i širu javnost koje možete pogledati ovdje i ovdje. Miloš vam može pružiti pomoć u oblastima strateškog planiranja, organizacije rada, selekcije kadrova i menadžmenta ljudskih resursa, povećanja produktivnosti, razvoja vještina, itd.

AdriaMont Consulting po potrebi angažuje i druge osobe, za stručnu i administrativnu pomoć u vođenju preuzetih projekata i izvršavanju dogovorenih zadataka.

U AdriMont-u, posvećeni smo pružanju konsultantskih usluga najvišeg mogućeg nivoa kvaliteta u industriji u kojoj je naš primarni proizvod stručan savjet i posvećeno profesionalno ponašanje naših konsultanata. Naša poslovna filozofija temelji se na jasnom razumijevanju i dubokom poštovanju ovog principa, snažno vjerujući da se prava vrijednost našeg rada očituje kroz konzistentan, stručan pristup koji donosi održive rezultate našim klijentima.

Poslovanje konsultantske kuće AdriaMont zasniva se na čvrstoj posvećenosti sljedećim radnim principima:

• Profesionalni integritet: Radimo s profesionalnim integritetom, težimo najvišim etičkim standardima i uvijek pružamo nezavisnu perspektivu.
• Privatnost i povjerljivost: Uvijek smo svesni značaja poverljivosti i privatnosti u svemu što radimo, ostajući objektivni i faktički u našem pristupu.
• Objektivnost i otvorenost: Objektivnost, fokus na činjenice i otvoreno informisanje kako o pozitivnim tako i negativnim aspektima su ključne vrijednosti koje utjelovljujemo u našem radu.
• Konstruktivnost: Zalažemo se za saradnički i konstruktivni angažman sa našim klijentima, uvijek s ciljem pružanja rješenja koja su prilagođena njihovim specifičnim potrebama.
• Orjentacija na klijenta: Naš pristup je uvijek orijentisan na klijenta, stavljajući njihove interese i potrebe u centar našeg rada.
• Pouzdanost i pravovremenost: U svim aspektima našeg rada pružamo našim klijentima sigurnost da će naša rješenja biti dostavljena na vrijeme i u skladu sa najvišim standardima kvaliteta.

Naša poslovna filozofija u AdriaMont-u oblikuje način na koji radimo, kako se povezujemo s našim klijentima, te kako oblikujemo i dostavljamo naše usluge. To je temelj našeg uspjeha i ključ našeg trajnog doprinosa industriji konsaltinga.

Pristup potencijalnim klijentima koji AdriaMont konsultantska kuća smatra ključnim u svom poslovanju je odslikan u principu “dodate vrijednosti”. U skladu s ovim načelom, naša kompanija odlučuje da ne prihvata rad na projektima ili sa klijentima kojima ne možemo pružiti dodatnu vrijednost u odnosu na njihov trošak angažovanja naših usluga.

Princip dodate vrijednosti temelji se na ideji da naša uloga kao konsultanata ne bi trebala biti samo pružanje usluga, već i doprinos koji znatno nadmašuje troškove koji su klijenti uložili u naš angažman. Naš cilj je da kroz stručne savjete, inovativna rješenja i stručnu ekspertizu, omogućimo našim klijentima da ostvare stvarne benefite i povrate investicija koji su višestruko veći od njihovih inicijalnih ulaganja.

Ovaj pristup osigurava da naši klijenti dobiju maksimalnu vrijednost od našeg partnerstva i da se njihova ulaganja u naše usluge isplate kroz unapređenje njihovog poslovanja. Također, ovakav pristup jača naš ugled kao konsultantske firme koja stavlja klijentove interese u prvi plan i gradi dugoročne odnose bazirane na međusobnom povjerenju i postignutim rezultatima.

Princip dodate vrijednosti u radu konsultantske kuće primjenjuje se putem inicijalne analize potreba klijenta kako bi se identificirali konkretni ciljevi i izazovi. Kroz ovu analizu, konsultantska kuća stiče uvid u mogućnosti za pružanje rješenja i strateških savjeta koji mogu donijeti stvarne benefite klijentu, te tako opravdati troškove angažmana.

Nakon inicijalne analize, selektivno prihvatanje projekata igra ključnu ulogu u primjeni principa dodate vrijednosti. Konsultantska kuća procjenjuje da li su njene kompetencije i resursi u mogućnosti pružiti dodatnu vrijednost, te na temelju toga odlučuje da li će prihvatiti ili odbiti angažman. Ovaj pristup osigurava da konsultantska kuća usmjerava svoj fokus i resurse na projekte gdje može napraviti stvarnu razliku u postignućima klijenta.