O NAMA

AdriaMont Consulting su osnovali Ana Kankaraš i dr Miloš Kankaraš, nakon uspješnih karijera u privatnom sektoru i međunarodnim organizacijama.

Danas je AdriaMont fokusirana konsultantska firma izgrađena oko dvije ključne oblasti u kojima možemo stvoriti najveću vrijednost za klijente:

Operativni rast: pomažemo kompanijama da unaprijede strukturu, odgovornost, prodajnu disciplinu i operativnu kontrolu.

Ljudi i učinak: pomažemo kompanijama da unaprijede zapošljavanje, sisteme upravljanja ljudima, razvoj vještina i radni učinak.

Radimo sa kompanijama koje žele jasniju strukturu, bolje odluke, snažniju realizaciju i praktičnu podršku usklađenu sa stvarnim poslovnim prioritetima.

Vjerujemo da savjetovanje treba da bude korisno, praktično i proporcionalno stvarnim potrebama klijenta.

To za nas znači sljedeće:

Najprije razumijemo stvarni poslovni problem prije nego što predložimo rješenja.

Radimo na strukturiran i fokusiran način.

Obim rada prilagođavamo prioritetima i kapacitetima klijenta.

Kombinujemo analitičku jasnoću sa praktičnom podrškom u implementaciji.

Fokusiramo se na oblasti u kojima možemo napraviti stvarnu razliku.

Naš cilj nije da dodamo nepotrebnu složenost. Naš cilj je da pomognemo klijentima da unaprijede način na koji njihovo poslovanje funkcioniše, zapošljava, razvija ljude i ostvaruje rezultate tokom vremena.

Klijenti rade sa AdriaMontom zato što je naša podrška:

Vođena osnivačima: radite direktno sa iskusnim stručnjacima.

Komplementarna: operativna i ekspertiza za ljude objedinjene su u jednoj firmi.

Praktična: fokusirana na implementaciju, a ne samo na ideje.

Strukturirana: jasno razmišljanje, jasni prioriteti i jasni rezultati rada.

Prilagođena: usklađena sa stvarnim potrebama kompanije.

Usmjerena na vrijednost: angažujemo se tamo gdje vjerujemo da možemo stvoriti značajnu poslovnu vrijednost.

Ne pokušavamo da budemo sve za svakoga. Fokusiramo se na angažmane u kojima naše iskustvo, procjena i uključenost zaista mogu pomoći kompaniji da ide naprijed.

Ana vodi rad AdriaMonta u oblasti operativnog rasta, sa fokusom na poslovnu strukturu, odgovornost, prodajnu disciplinu, jasnoću procesa i praktičnu podršku u implementaciji.

Diplomirana je ekonomistkinja sa bogatim iskustvom u privatnom sektoru i direktnim rukovodećim iskustvom na poziciji izvršne direktorice. Njena profesionalna pozadina obuhvata poslovne operacije, korporativno upravljanje, implementaciju prodajnih i marketinških aktivnosti, koordinaciju projekata i unapređenje poslovanja u realnim operativnim uslovima.

Anin rad je posebno relevantan za kompanije koje su prevazišle neformalni model rada i sada im je potrebna snažnija unutrašnja struktura, bolji ritam upravljanja i disciplinovanija kontrola prodaje i operacija.

Miloš vodi rad AdriaMonta u oblastima zapošljavanja, sistema upravljanja ljudima, razvoja vještina i radnog učinka.

Diplomirani je psiholog sa magistarskim studijama iz obrazovne psihologije, dodatnim master studijama iz međunarodne socijalne politike i doktoratom iz oblasti interkulturalnih studija. Izgradio je značajno međunarodno iskustvo širom Evrope i Sjedinjenih Američkih Država, uključujući analitički i konsultantski rad za organizacije kao što su OECD i Evropska unija.

Tokom karijere, Miloš je radio na procjeni i razvoju vještina, selekciji kadra, ljudskim resursima, organizacionom upravljanju i radnom učinku. Njegov rad je posebno relevantan za kompanije koje žele bolje odluke pri zapošljavanju, strukturiraniji proces selekcije i snažniji razvoj zaposlenih.